你所在的位置：“向勞模學(xué)什么？”“學(xué)習勞模干一行愛(ài)一行專(zhuān)一行的精神�！薄B日來(lái)，“弘揚勞模精神、工匠精神，新時(shí)代是奮斗出來(lái)的，爭當企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展捍衛者”等詞句成為了石工泵公司基層職工口中的熱議話(huà)題，全公司上下掀起了“學(xué)榜樣，找差距，比擔當，做貢獻”的濃厚氛圍，用學(xué)習促動(dòng)力，以精神鼓干勁，提振職工干事創(chuàng )業(yè)激情。
聯(lián)系實(shí)際，汲取思想養分。該公司在擴大勞模宣傳的廣度和深度上下功夫，用身邊的人、身邊的事作為“活教材”，以全國勞動(dòng)模范、石煤機公司王景峰同志事跡為主要宣講內容，充分利用內部網(wǎng)站、電子屏、微信群等宣傳陣地，組織全體干部職工學(xué)習勞模先進(jìn)事跡，重點(diǎn)分享勞模成長(cháng)經(jīng)歷和成才經(jīng)驗，并采取集中討論、撰寫(xiě)心得的形式，教育引導職工立足崗位、擔當作為，在扎實(shí)的工作中不斷提高自身素養，提升自身在企業(yè)中的發(fā)展空間。
學(xué)用結合，發(fā)揮帶頭作用。該公司要求各單位、各部門(mén)要抓住“學(xué)思踐悟”重點(diǎn)，圍繞公司正在開(kāi)展的“決戰四季度勞動(dòng)競賽”及“百日攻堅”等主題實(shí)踐活動(dòng)，將學(xué)習勞模愛(ài)崗敬業(yè)精神與爭創(chuàng )崗位標兵、金牌工匠的技能比武活動(dòng)緊密結合起來(lái)，與深入鉆研、創(chuàng )新創(chuàng )效的創(chuàng )新工作室建設工作緊密結合起來(lái)，與廣泛開(kāi)展合理化建議，“五小”等群眾性創(chuàng )新活動(dòng)結合起來(lái)，樹(shù)立在各項工作中沖鋒在前、吃苦在前的良好形象，使勞模精神成為激勵職工立足崗位、拼搏奉獻的“精神引擎”。
完善機制，激發(fā)奮進(jìn)力量。該公司繼續在建立和完善勞模培養機制上下功夫，用符合時(shí)代特征，適合企業(yè)發(fā)展的評選考核機制來(lái)引導勞模、標兵和先進(jìn)典型的培養、選樹(shù)和激勵，充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用，努力建設高素質(zhì)干部職工隊伍，大力倡導責任擔當，倡導實(shí)干精神，進(jìn)一步突出問(wèn)題導向，善于在實(shí)踐中發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，不斷提升干部職工推進(jìn)工作、攻堅克難的素質(zhì)與能力，把蘊藏在全體干部職工中的創(chuàng )新活力、創(chuàng )造能力激發(fā)出來(lái)，轉化為破解發(fā)展難題和瓶頸的有效措施。
（高海亮）
