你所在的位置：5月26日，由省企業(yè)聯(lián)合會(huì )副秘書(shū)長(cháng)王勇帶隊的省協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì )第四調研組到石工泵公司走訪(fǎng)，重點(diǎn)對目前執行的最低工資標準有關(guān)情況進(jìn)行調研評估。該公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席杜名海，以及人力資源、工會(huì )、財務(wù)等部門(mén)負責人陪同調研。
在共同觀(guān)看企業(yè)形象宣傳片后，杜名海對調研組一行的到來(lái)表示歡迎，簡(jiǎn)要介紹了石工泵公司的發(fā)展概況、主導產(chǎn)品、產(chǎn)能規模及科技研發(fā)實(shí)力等情況，并就企業(yè)近年來(lái)在推行和諧勞動(dòng)關(guān)系工作的重要措施進(jìn)行了詳細介紹。他指出，近年來(lái)，企業(yè)始終堅持以人為本理念，努力把解決廣大職工群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題和切實(shí)維護職工群眾根本權益，作為構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終堅持依法推動(dòng)勞動(dòng)保障法律法規，增強企業(yè)依法用工意識，全力維護廣大職工在工資薪酬待遇、人才隊伍培訓、職業(yè)安全衛生保護等方面的基本權益，切實(shí)保障了職工的經(jīng)濟利益、政治利益、文化利益和社會(huì )利益，推動(dòng)了公司勞動(dòng)關(guān)系向規范有序、公正合理、互利共贏(yíng)、和諧穩定的方向發(fā)展。
與會(huì )人員分別就職工工資收入情況、最低工資標準保障情況、企業(yè)承受能力情況、人社援企穩崗政策落實(shí)情況，以及困難職工幫扶情況等進(jìn)行了具體匯報，并對日常工作中碰到的一些難題提出疑問(wèn)。調研組通過(guò)一些典型案例加以解釋說(shuō)明，讓與會(huì )人員更清晰直觀(guān)地對和諧勞動(dòng)關(guān)系工作的提檔升級有了更進(jìn)一步的認識。
隨后，在石工泵公司領(lǐng)導的陪同下，調研組一行參觀(guān)了機加、成裝等生產(chǎn)現場(chǎng)，對良好的現場(chǎng)管理和精益求精的工序控制給予肯定。雙方并就源頭治理、預防勞資矛盾、企業(yè)依法用工、降低用工風(fēng)險、減少勞資糾紛、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等進(jìn)行了探討交流，同時(shí)希望所有一線(xiàn)職工工作之余，一定要注重身體健康，安全度夏。
（高海亮）
